Проводится с 10 до 13 часов (время может корректироваться в пользу компании) и включает в себя специальные задания, в ходе которых участниками осваиваются следующие коммуникативные  навыки:

— Как использовать свою невербалику (жесты, позы, мимику и т.д), чтобы эффективно проводить переговоры?
— Как определить психотип клиента и использовать эти знания?
— Как работать с возражениями «дорого», «у нас другой поставщик» и т. д.
— Как разговаривать, чтобы Вас было интересно слушать?
— Как выявлять потребности клиента?
— Как работать с конфликтными клиентами?
— Как уменьшить дебиторскую задолженность?
— Как свободно и легко выражать свои мысли?
— Как презентовать компанию так, чтобы контрагенты хотели с Вами сотрудничать?

Проводится с 14-00 до 16-00 часов

Участники объединяются в команды и также выполняют коммуникативные задания.

В данном формате отрабатываются на практике основные правила результативной работы в коллективе:

— Как слышать друг друга, а не слушать?
— Как помогать и поддерживать своих соратников?
— Как общаться РЕШЕНИЯМИ, а не проблемами?
— Как понять, что «дружить» полезнее, чем «воевать»?

На этом уровне начинают проявляться лидеры и скрытые лидеры. В дальнейшем это поможет сформировать кадровый резерв организации.

Проводится с 16-00 до 18-00 часов.

Одна команда, одно задание. Задача: договориться ЕДИНОГЛАСНО!

На этом уровне можно получить ответы на следующие вопросы:

— Как стать единым и сплоченным коллективом и выполнять планы компании?
— Как общаться не принижая друг друга?
— Как находить общие цели и ценности?
— Как позитивно «взбадривать» членов своей команды?
— Как рассмотреть ошибки, которые мы делаем при общении друг с другом?
— Далее возможен фуршет и шоу-программа.